Estimados colegas, comparto mi opinión sobre esta noticia: la fuga de talento técnico no es un problema social, sino una bomba de tiempo para la ejecución de contratos de obra pública en el Perú.
Esta migración de mano de obra calificada, que puede parecer una oportunidad individual, genera un riesgo sistémico en el mercado local. Los postores y contratistas del Estado enfrentarán una escasez real que impactará directamente en sus costos y plazos contractuales.
Esto no es una contingencia operativa; es la antesala de solicitudes de ampliación de plazo, reclamos por mayores gastos generales y, finalmente, la paralización de obras de infraestructura críticas para el país. No se trata de si ocurrirá, sino de cuándo se materializará el impacto en los proyectos en curso y futuros.
Las entidades públicas que no evalúen este factor como un riesgo real en sus bases de licitación y los contratistas que no lo prevean en sus ofertas, se encontrarán inevitablemente en costosos arbitrajes por desequilibrio económico del contrato.
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